Con el objetivo de poder abordar el análisis, utilizando lo que hemos llamado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se hizo uso de dos enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se empleó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba totalmente caracterizado (industria, localización geográfica, campo), y que existían ocupaciones específicas para cada mercado, como los saberes, competencias y habilidades eran concretos al mismo. No obstante conforme a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.
Sin embargo, dado que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos salarios homogenizados para análisis se clasificaron todos y cada uno de los ingresos de acuerdo a estas categorías15: menos de $ 550 000; $ 550 001 — $ 1 000 000; dólares americanos 1 cero 001 — $ 1 500 000; dólares americanos 1 500 001 — dólares americanos 2 000 000; dólares americanos 2 cero 001 — dólares americanos 2 500 000; dólares americanos 2 quinientos uno — $ 3 cero 000; $ 3 000 uno — $ 3 quinientos 000; dólares americanos 3 500 001 — dólares americanos 4 000 000; dólares americanos 4 000 001 — $ 4 quinientos 000; dólares americanos 4 quinientos 001 — $ 5 500 000; dólares americanos 5 500 uno — $ 6 000 000; dólares americanos 6 cero 001 — $ 8 cero 000; y $ 8 000 001 de ahora en adelante.
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