Con el objetivo de poder abordar el análisis, usando lo que hemos llamado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se empleó 2 enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por poner un ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se usó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba absolutamente caracterizado (industria, localización geográfica, ámbito), y que existían ocupaciones concretas para cada mercado, así como los saberes, competencias y habilidades eran concretos al mismo. No obstante conforme a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, tales como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.
Sin embargo, dado que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos sueldos homogenizados para análisis se clasificaron todos y cada uno de los ingresos conforme a estas categorías15: menos de dólares americanos 550 000; dólares americanos 550 uno — dólares americanos 1 cero 000; dólares americanos 1 cero uno — $ 1 500 000; dólares americanos 1 quinientos 001 — $ 2 cero 000; $ 2 cero uno — dólares americanos 2 500 000; dólares americanos 2 500 001 — $ 3 000 000; dólares americanos 3 000 uno — $ 3 500 000; dólares americanos 3 500 001 — dólares americanos 4 000 000; dólares americanos 4 000 001 — dólares americanos 4 quinientos 000; dólares americanos 4 500 001 — dólares americanos 5 quinientos 000; dólares americanos 5 quinientos uno — $ 6 000 000; $ 6 000 uno — dólares americanos 8 cero 000; y $ 8 cero 001 en adelante.
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