Con el fin de poder abordar el análisis, usando lo que hemos llamado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se hizo uso de dos enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se usó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba completamente caracterizado (industria, localización geográfica, sector), y que existían ocupaciones específicas para cada mercado, así como los saberes, competencias y habilidades eran concretos al mismo. Sin embargo de acuerdo a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.
No obstante, dado que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos sueldos homogenizados para análisis se clasificaron todos los ingresos de acuerdo a estas categorías15: menos de dólares americanos 550 000; dólares americanos 550 uno — $ 1 000 000; $ 1 cero 001 — dólares americanos 1 500 000; dólares americanos 1 quinientos 001 — $ 2 000 000; dólares americanos 2 000 001 — dólares americanos 2 500 000; dólares americanos 2 quinientos 001 — $ 3 cero 000; dólares americanos 3 cero 001 — dólares americanos 3 quinientos 000; dólares americanos 3 quinientos uno — dólares americanos 4 000 000; dólares americanos 4 cero 001 — dólares americanos 4 quinientos 000; $ 4 quinientos uno — $ 5 500 000; dólares americanos 5 quinientos uno — $ 6 000 000; dólares americanos 6 000 001 — dólares americanos 8 cero 000; y $ 8 000 001 en adelante.
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