Como parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, el departamento Laboral de Garrigues mantiene a sus clientes actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales de los principales países en los que tenemos oficinas. Nuestros servicios consisten en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales y tienen por objetivo principal ayudar a nuestros clientes del servicio a administrar de forma estratégica su personal, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social vigente en todos y cada momento. Nuestra colaboración permite la adopción de resoluciones empresariales que optimicen y faciliten la gestión ordinaria de los recursos humanos, por medio de un contacto permanente y proactivo que asista, de manera práctica, a la resolución inmediata de las cuestiones que surgen en el día a día empresarial.
Somos especialistas en la conveniente administración de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores como elemento esencial de la estrategia y la administración de personal. Aconsejamos de forma recurrente en la configuración de las relaciones fyd-abogados accidentes laborales copiapó colectivas en cualquier ámbito sectorial, territorial, de empresa o bien de conjunto de empresas, en relación con las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier clase (convenios colectivos sectoriales, convenios y acuerdos o pactos de empresa o bien de grupos empresariales, etc.), como en procesos de modificación colectiva de las condiciones de trabajo de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing y también insourcing, etc.).