El consejo agregó que las enfermedades laborales (EL) aumentaron en un trescientos noventa y tres por ciento , lo que puede ser atribuible a la determinación de la COVID-19 como enfermedad laboral de calificación directa. La tasa del primer semestre de dos mil veinte fue de sesenta casos por cada cien.000 trabajadores, que corresponde a 6.074 EL, y pasó a 284,17 casos por cada 100.000 trabajadores, con veintinueve y novecientos sesenta y dos acontecimientos, para el mismo periodo de 2021 (ochenta y dos al día, aproximadamente; tres, cada hora). Esto representa una alteración porcentual de trescientos noventa y tres por cien en el número de casos. Al comprobar las cantidades por trimestre, se resalta que catorce y ochocientos sesenta y tres trabajadores fueron calificados con una enfermedad a lo largo del segundo trimestre de dos mil veintiuno, lo cual evidencia una leve minoración de 236 acontecimientos, en comparación con el primer trimestre dos mil veintiuno, con quince y noventa y nueve casos.
Por departamentos, Amazonas ocupó el primer lugar con la tasa más alta de enfermedad laboral, con 1.427,47 casos (medida por cada 100.000 trabajadores); seguido de La Guajira, con una tasa de novecientos sesenta y uno con noventa y dos. El tercer lugar lo ocupó el departamento del Cesar, que alcanza una tasa de 906,99 enfermedades por cada cien mil trabajadores. Al repasar los datos por campos económicos, la actividad de Servicios sociales y de salud consiguió la tasa más alta de enfermedades, con 2829,82 acontecimientos (medido por cada cien mil trabajadores). El segundo lugar lo ocupó el sector Inmobiliario, con 148,94; seguido de Minas y canteras, que alcanza una tasa de 145,56. Servicios comunitarios, sociales y personales (124,65), y Hoteles y restaurants (ciento diecinueve con setenta y seis) alcanzaron la cuarta y quinta posición, respectivamente.
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