El consejo agregó que las enfermedades laborales (EL) aumentaron en un trescientos noventa y tres por ciento , lo que puede ser atribuible a la determinación de la COVID-19 como enfermedad laboral de calificación directa. La tasa del primer semestre de 2020 fue de sesenta casos por cada 100.000 trabajadores, que corresponde a 6.074 EL, y pasó a doscientos ochenta y cuatro con diecisiete casos por cada cien.000 trabajadores, con 29.962 eventos, para el mismo periodo de dos mil veintiuno (ochenta y dos por día, aproximadamente; 3, cada hora). Esto representa una variación porcentual de 393 por cien en el número de casos. Al repasar las cifras por trimestre, se resalta que 14.863 trabajadores fueron calificados con una enfermedad durante el segundo trimestre de 2021, lo que patentiza una leve disminución de 236 eventos, en comparación con el primer trimestre dos mil veintiuno, con quince y noventa y nueve casos.
Por departamentos, Amazonas ocupó el primer lugar con la tasa más alta de enfermedad laboral, con 1.427,47 casos (medida por cada cien.000 trabajadores); seguido de La Guajira, con una tasa de novecientos sesenta y uno con noventa y dos. El tercer sitio lo ocupó el departamento del Cesar, que alcanza una tasa de novecientos seis con noventa y nueve enfermedades por cada 100 mil trabajadores. Al revisar los datos por sectores económicos, la actividad de Servicios sociales y de salud consiguió la tasa más alta de enfermedades, con dos mil ochocientos veintinueve con ochenta y dos eventos (medido por cada 100 mil trabajadores). El segundo sitio lo ocupó el ámbito Inmobiliario, con 148,94; seguido de Minas y canteras, que alcanza una tasa de 145,56. Servicios comunitarios, sociales y personales (ciento veinticuatro con sesenta y cinco), y Hoteles y restoranes (119,76) alcanzaron la cuarta y quinta posición, respectivamente.
