El consejo agregó que las enfermedades laborales (EL) aumentaron en un trescientos noventa y tres por cien , lo que puede ser atribuible a la determinación de la COVID-19 como enfermedad laboral de calificación directa. La tasa del primer semestre de 2020 fue de sesenta casos por cada cien.000 trabajadores, que corresponde a 6.074 EL, y pasó a doscientos ochenta y cuatro con diecisiete casos por cada cien.000 trabajadores, con 29.962 acontecimientos, para el mismo periodo de 2021 (ochenta y dos al día, aproximadamente; tres, cada hora). Esto representa una variación porcentual de 393 por cien en el número de casos. Al comprobar las cantidades por trimestre, se destaca que catorce y ochocientos sesenta y tres trabajadores fueron calificados con una enfermedad durante el segundo trimestre de dos mil veintiuno, lo cual patentiza una leve minoración de 236 acontecimientos, en comparación con el primer trimestre dos mil veintiuno, con quince y noventa y nueve casos.
Por departamentos, Amazonas ocupó el primer sitio con la tasa más alta de enfermedad laboral, con 1.427,47 casos (medida por cada 100.000 trabajadores); seguido de La Guajira, con una tasa de novecientos sesenta y uno con noventa y dos. El tercer sitio lo ocupó el departamento del Cesar, que alcanza una tasa de 906,99 enfermedades por cada cien mil trabajadores. Al comprobar los datos por ámbitos económicos, la actividad de Servicios sociales y de salud obtuvo la tasa más alta de enfermedades, con dos mil ochocientos veintinueve con ochenta y dos eventos (medido por cada 100 mil trabajadores). El segundo lugar lo ocupó el sector Inmobiliario, con 148,94; seguido de Minas y canteras, que alcanza una tasa de 145,56. Servicios comunitarios, sociales y personales (ciento veinticuatro con sesenta y cinco), y Hoteles y restoranes (119,76) alcanzaron la cuarta y quinta posición, respectivamente.
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