La primera sesión tuvo una alta convocatoria, donde fueron explicitados los principales objetivos en materia de capacitación y capacitación. Capital Humano en Energía», comenzó su trabajo articulación en Magallanes, sesionando de forma virtual junto a los distintos integrantes que participan de la instancia dirigida por la cartera del ramo. La instancia público — privada, reunió a diferentes representantes del área académica, de la industria regional y servicios públicos, con el propósito de iniciar el diseño y también implementación del Programa de Formación de Capital Humano para el Ámbito Energía. La cita, fue abierta por el titular regional de Energía, Nolberto Sáez, quien agradeció la genial respuesta de los convocados a participar de la mesa, y el trabajo de coordinación de su equipo de funcionarios, de forma especial el de los Profesionales que hacen seguimiento a la Mesa en la región: Ingenieros Civiles Paola Toledo y Juan Carlos Paredes.
Además, la demanda para operación de plantas ERNC es de 1.900 trabajadores, y para dos mil treinta se espera un incremento de capacidad instalada de ERNC entre setenta y nueve por cien y doscientos trece por ciento , lo que implicaría una demanda de mano de obra para operación entre 2.500 y cuatro.000 trabajadores. A lo que se suma una demanda para construcción entre cuatro mil y catorce mil puestos anualmente. Las capacidades técnicas requeridas para estos desafíos demandan de un diagnóstico preciso del campo, sus subsectores y perfiles, así como una actualización permanente de estas capacidades técnicas, que van unidas a las nuevas tecnologías y el dinamismo del campo.
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