✓ ¿Qué deberá contener el contrato de aprendizaje? Un contrato de aprendizaje debe contener las estipulaciones contenidas en el art n° diez y la indicación expresa del plan a desarrollar por el practicante. ✓ ¿Cuál es el monto de la remuneración del contrato de aprendizaje? La retribución del contrato de aprendizaje, no está sujeta a lo preparado en el Código de Trabajo, y será con libertad convenida por las partes. En ningún caso, dicha retribución va a poder ser regulada por contratos colectivos o bien fallos arbitrales, recaídos en una negociación colectiva. ✓ ¿Qué es Contrato de aprendizaje?
✓ ¿Como es la funcion de un Letrado Laboral? · Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo. · Puede asistirte en temas relacionados con la Seguridad Social: abogados laborales calama incapacidades, jubilaciones, pensiones y otras. · Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral. · Asesorarte en todo lo referente a los contratos de trabajo. · Expedientes de Regulación de Empleo (ERES). · Negociación de convenios colectivos. · Despidos y sanciones. Es importante que en estas situaciones contactes con un letrado laboral que pueda asistirte a entender si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados y no han sido vulnerados tus derechos. · Casos de acoso laboral y acoso laboral. · Accidentes de trabajo.