Nuestros abogados están al tanto de la ley de sueldos y horarios, y pueden asistirlo a comprender sus derechos y obtener la indemnización que se merece. ¿Ha peligroso su carrera para exponer la corrupción de la compañía, la conducta poco ética o el desprecio de la compañía por accidentes laborales copiapó la salud y seguridad de los empleados? ¿Se tomaron represalias contra por hacer lo correcto? Si es de este modo, ha de saber que las leyes de denuncia de irregularidades de California intentan disuadir a los empleadores de tomar represalias contra los empleados que denuncian. Puede tener derecho a una indemnización significativa. En Dominguez Firm, combatimos para brindar justicia y reivindicar los derechos de los empleados.
Si ha recibido un trato injusto en el sitio de trabajo por cualquiera de las categorías protegidas precedentes, la ley de California brinda protección a los empleados. Los abogados de derecho laboral de Dominguez Firm están comprometidos y lucharán por resguardar sus derechos laborales. Nuestros abogados se especializan en despidos injustos, discriminación en el lugar de trabajo, acoso en el lugar de trabajo, leyes de salarios y horas y protección de denunciantes. Perder el trabajo es agobiante bajo cualquier circunstancia. Sufrir un despido injusto es aún más insoportable. Algunas compañías inventan el motivo de despido en un esfuerzo por deshacerse de los empleados por razones ilegales. Por poner un ejemplo, los empleados que quedan incapacitados después de padecer una lesión laboral de forma frecuente son despedidos por «falta de trabajo» o bien por enigmáticos inconvenientes de rendimiento cuando intentan volver a trabajar con limitaciones.
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