El consejo agregó que las enfermedades laborales (EL) aumentaron en un 393 por ciento , lo que puede ser atribuible a la determinación de la COVID-diecinueve como enfermedad laboral de calificación directa. La tasa del primer semestre de 2020 fue de sesenta casos por cada cien.000 trabajadores, que corresponde a seis mil setenta y cuatro EL, y pasó a doscientos ochenta y cuatro con diecisiete casos por cada 100.000 trabajadores, con veintinueve y novecientos sesenta y dos eventos, para exactamente el mismo periodo de 2021 (ochenta y dos por día, aproximadamente; tres, cada hora). Esto representa una alteración porcentual de 393 por cien en el número de casos. Al repasar las cantidades por trimestre, se resalta que catorce y ochocientos sesenta y tres trabajadores fueron calificados con una enfermedad durante el segundo trimestre de dos mil veintiuno, lo cual patentiza una leve minoración de 236 acontecimientos, en comparación con el primer trimestre 2021, con 15.099 casos.
Por departamentos, Amazonas ocupó el primer lugar con la tasa más alta de enfermedad laboral, con 1.427,47 casos (medida por cada 100.000 trabajadores); seguido de La Guajira, con una tasa de novecientos sesenta y uno con noventa y dos. El tercer sitio lo ocupó el departamento del Cesar, que alcanza una tasa de novecientos seis con noventa y nueve enfermedades por cada cien mil trabajadores. Al repasar los datos por sectores económicos, la actividad de Servicios sociales y de salud obtuvo la tasa más alta de enfermedades, con dos mil ochocientos veintinueve con ochenta y dos acontecimientos (medido por cada 100 mil trabajadores). El segundo sitio lo ocupó el sector Inmobiliario, con 148,94; seguido de Minas y canteras, que alcanza una tasa de ciento cuarenta y cinco con cincuenta y seis. Servicios comunitarios, sociales y personales (ciento veinticuatro con sesenta y cinco), y Hoteles y restaurants (ciento diecinueve con setenta y seis) alcanzaron la cuarta y quinta situación, respectivamente.
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