El consejo añadió que las enfermedades laborales (EL) aumentaron en un trescientos noventa y tres por cien , lo que puede ser atribuible a la determinación de la COVID-19 como enfermedad laboral de calificación directa. La tasa del primer semestre de 2020 fue de 60 casos por cada cien.000 trabajadores, que corresponde a seis mil setenta y cuatro EL, y pasó a doscientos ochenta y cuatro con diecisiete casos por cada cien.000 trabajadores, con veintinueve y novecientos sesenta y dos eventos, para el mismo periodo de 2021 (82 por día, aproximadamente; 3, cada hora). Esto representa una alteración porcentual de trescientos noventa y tres por cien en el número de casos. Al repasar las cifras por trimestre, se destaca que 14.863 trabajadores fueron calificados con una enfermedad durante el segundo trimestre de dos mil veintiuno, lo que patentiza una leve minoración de 236 acontecimientos, en comparación con el primer trimestre dos mil veintiuno, con quince y noventa y nueve casos.
Por departamentos, Amazonas ocupó el primer sitio con la tasa más alta de enfermedad laboral, con 1.427,47 casos (medida por cada 100.000 trabajadores); seguido de La Guajira, con una tasa de novecientos sesenta y uno con noventa y dos. El tercer lugar lo ocupó el departamento del Cesar, que alcanza una tasa de 906,99 enfermedades por cada 100 mil trabajadores. Al revisar los datos por sectores económicos, la actividad de Servicios sociales y de salud consiguió la tasa más alta de enfermedades, con 2829,82 acontecimientos (medido por cada 100 mil trabajadores). El segundo lugar lo ocupó el sector Inmobiliario, con 148,94; seguido de Minas y canteras, que alcanza una tasa de 145,56. Servicios comunitarios, sociales y personales (124,65), y Hoteles y restaurants (ciento diecinueve con setenta y seis) alcanzaron la cuarta y quinta posición, respectivamente.
For those who have any kind of concerns concerning exactly where along with how you can utilize consulta abogados laborales concepción, you’ll be able to contact us on our own page.