Abogada Universidad Católica de Chile con nueve años de experiencia. Asesorías personalizadas y también integrales en todo campo del derecho civil, comercial, laboral, penal, familia, internacional , corporativo , derecho minero. Legislación familiar: Alimentos, visitas, cuidado personal, divorcios, medidas de protección, violencia intrafamiliar, salidas del país, declaración de bien familiar. Legislación laboral: Despido injustificado, nulidad del despido, autodespido o bien despido indirecto, cobro de otras prestaciones. Estudio jurídico orientado a dar soluciones legales reales, con profesionales de alto nivel. Su fundador, con más de cuarenta años de destacado ejercicio libre de la profesión.
Si bien existen análisis internacionales (Almeida, et al., dos mil doce), que ilustran una situación en la que cerca de la mitad de los empleadores en el planeta no pueden llenar trabajos para recién egresados4, y una proporción igualmente jóvenes aseveran que no se utilizan las habilidades y competencias en el ejercicio de sus trabajos, la información no se ha verificado en Colombia. Sin posibilidad de verificar la información, cuando los estudios de demanda no tienen el grado de detalle requerido debido eminentemente a que la información de demanda de trabajo no cuenta con ésta. Entre la información que se precisa se pueden encontrar: no hay una caracterización de las vacantes por los requerimientos en términos ocupacionales identificados por zona, salario, experiencia, entre otras muchas variables que resultan esenciales para analizar una situación de este modo.
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